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# Droits et rôles au sein de l'organisation

Pour configurer les droits et les rôles de tes collaborateurs, clique sur ton **nom** (1.), puis sur **organisation** (2.).

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/7/f/f/e/7ffe47b65f73d800/image_19f9g3b.png)


Ensuite, dans la zone "Employés", clique sur le bouton **Gérer les employés**.

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/7/f/f/e/7ffe47b65f73d800/image_nvznk8.png)

Une nouvelle fenêtre s'ouvre. Définis le droit correspondant à la personne souhaitée en cliquant sur la **checkbox** correspondante.

| Remarques: Tu ne peux **pas** modifier tes propres droits. Les administrateurs de l'organisation sont aussi automatiquement chefs de projet de l'organisation, c'est pourquoi ces cases à cocher sont inactives.

![](https://storage.crisp.chat/users/helpdesk/website/-/7/f/f/e/7ffe47b65f73d800/image_1qqned4.png)

Différence entre les droits "Administration de l'organisation" et "Gestion de projet de l'organisation":

**Administration de l'organisation:**

* Gérer l'organisation
* Gérer les collaborateurs
* Mettre en place des projets
* Créer des modèles de procès-verbaux

Gestion de projet de l'organisation:

* Mettre en place des projets