Droits et rôles au sein de l'organisation
Pour configurer les droits et les rôles de vos collaborateurs, cliquez sur votre nom (1.) puis sur organisation (2.).
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Ensuite, dans la zone "Collaborateurs", cliquez sur le bouton Gérer les collaborateurs.
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Une nouvelle fenêtre s'ouvre. Définissez le droit correspondant à la personne souhaitée en cliquant sur la checkbox correspondante.
Remarques : Vous ne pouvez pas modifier vos propres droits. Les administrateurs de l'organisation sont en même temps toujours des chefs de projet de l'organisation, c'est pourquoi ces cases à cocher sont inactives.
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Différence entre les droits "Administration de l'organisation" et "Gestion de projet de l'organisation":
Administration de l'organisation:
- Gérer l'organisation
- Gérer les collaborateurs (c.-à-d. définir les droits et acheter des licences)
- Mettre en place des projets
- créer des modèles de protocole
Gestion de projet de l'organisation:
- Mettre en place des projets
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Ensuite, dans la zone "Collaborateurs", cliquez sur le bouton Gérer les collaborateurs.
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Une nouvelle fenêtre s'ouvre. Définissez le droit correspondant à la personne souhaitée en cliquant sur la checkbox correspondante.
Remarques : Vous ne pouvez pas modifier vos propres droits. Les administrateurs de l'organisation sont en même temps toujours des chefs de projet de l'organisation, c'est pourquoi ces cases à cocher sont inactives.
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Différence entre les droits "Administration de l'organisation" et "Gestion de projet de l'organisation":
Administration de l'organisation:
- Gérer l'organisation
- Gérer les collaborateurs (c.-à-d. définir les droits et acheter des licences)
- Mettre en place des projets
- créer des modèles de protocole
Gestion de projet de l'organisation:
- Mettre en place des projets
Mis à jour le : 04/07/2023
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